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야근수당 계산기 예상금액, 계산방법, 근로기준법 규정 및 지급기준

야근수당은 근로자가 정규 근무시간 이후에 추가로 근무하는 시간에 대해 지급받는 임금입니다. 야간근로로 인한 추가적인 피로와 건강 위험을 보상하기 위한 제도입니다.

야근수당 적용 대상

누가 야근수당을 받을 수 있나요?

✅ 적용 대상

  • 상용직 근로자
  • 계약직 근로자
  • 시간제 근로자

❌ 적용 제외

  • 고위관리직
  • 특별 계약자
  • 근로시간면제자

야근수당 계산 방법

간단한 3단계 계산법

1

기본급 확인

근로계약서의 월급 기준

2

야근 시간 계산

정규 근무시간 이후 시간

3

수당 계산

기본급 × 1.5배 × 야근시간

근로기준법 규정

법적 기준과 의무사항

📜 근로기준법 제56조: 오후 10시부터 다음 날 오전 6시까지 야간근로 시 통상임금의 1.5배 이상 지급 의무

🚨 중요 포인트

  • 야간근로 1.5배 임금 필수
  • 미지급 시 법적 처벌
  • 정확한 근무시간 기록

지급 시기와 방법

언제, 어떻게 받나요?

📅 지급 시기

  • 매월 급여 지급일
  • 회사 내규에 따라 별도 지급

💳 지급 방법

  • 계좌 이체
  • 현금 지급
  • 월급과 통합
🆘 미지급 시: 회사 협의 → 노동조합 → 고용노동부 신고 순으로 대응

핵심 포인트 정리

⏰ 야간근로 시간

오후 10시 ~ 오전 6시

💰 지급 배율

통상임금의 1.5배 이상

📋 필수 확인사항

  • 근로계약서의 야근수당 조건
  • 정확한 근무시간 기록
  • 회사 내규 및 단체협약

마무리

야근수당은 근로자의 정당한 권리입니다. 정확한 계산 방법을 알고 권익을 보호하세요.

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